prawo pracy i ubezpieczeń społecznych

• sporządzanie i opiniowanie aktów prawnych z zakresu stosunków pracowniczych, w tym regulaminów pracy i wynagradzania, układów zbiorowych pracy, umów o pracę i innych dokumentów
• zastępstwo procesowe w sprawach pracowniczych
• negocjacje z pracownikami
• rozwiązywanie bieżących problemów związanych ze stosunkami pracy i ubezpieczeniami społecznymi
• kontrakty menadżerskie